1.电子实习成绩采用等级制,评定等级分为优秀、良好、中等、及格、不及格。
2.实习时间少于规定实习时间的三分之二者,一律评定为不及格。
3.在实习期间完成自选实习项目,可酌情加分。
4.实习中严重违反安全操作规程造成设备、人身重大事故,实习成绩为不及格。
5.实习报告缺交者,实习成绩为不及格。
6.电子实习教学主要从以下三个方面进行考核,采用百分制记分:
(1)基本素质(20分):其评分细则为:
  1)迟到或早退一次扣5分;旷课半天扣10分。
  2)违反《实习守则》的管理规定,每项次扣5分。
  3)丢失工具每件扣5分,由于操作失误造成仪表或其他设备损坏扣10分,并按学校相关规定赔偿。
4)文明生产
  ①工位所属范围内不清洁、整齐,每次扣2分。
  ②实习场地不清洁、整齐,每次扣5分。
(2) 基本技能(60分)。 
 
  
   考 核 内 容  | 
   焊接作业  | 
   印制电路设计  | 
   收音机  | 
  
  
   平面 焊  | 
   交 叠 焊  | 
   多脚元件  | 
   焊盘  | 
   线路  | 
   其他  | 
   焊 接  | 
   安 装  | 
   收 台  | 
   声音  | 
  
  
   分 值  | 
   8  | 
   8  | 
   5  | 
   2  | 
   2  | 
   5  | 
   12  | 
   12  | 
   3  | 
   3  | 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
(3)实习报告(20分)。其评分细则为:
 
  
   考核内容  | 
   正确性  | 
   实习总结  | 
   是否工整  | 
   是否按时交  | 
   有无抄袭  | 
  
  
   分 值  | 
   12  | 
   2  | 
   2  | 
   2  | 
   2  | 
  
 
7. 电子实习成绩等级评定办法:
 
  
   优  | 
   良  | 
   中  | 
   及格  | 
   不及格  | 
  
  
   90~100分  | 
   80~89分  | 
   70~79分  | 
   60~69分  | 
   60分以下  |